Результаты проведения мониторинга внутрипрофсоюзной дисциплины, создание первичных профсоюзных организаций, динамика численности и охват профчленством, ход выполнения Планов мероприятий по реализации Программ туристско-экскурсионной деятельности, санаторно-курортного лечения и оздоровления членов профсоюза на 2021-2025 годы, коллективно-договорное регулирование, эти и другие вопросы рассмотрели 19 июля на заседании Президиума Брестского областного комитета Белорусского профессионального союза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий . Участие в его работе приняли председатель Белорусского профессионального союза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий Юрий Дорогокупец и председатель Брестского областного объединения профсоюзов Александр Рогачук.
Председатель областного комитета Михаил Иолоп подчеркнул, что полнота и своевременность выплаты заработной платы, выполнение норм коллективных договоров, организаций отрасли находятся на постоянном контроле обкома.
В январе-июне текущего года главным правовым инспектором труда Брестской областной организации Белорусского профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий Валентиной Хроль осуществлен общественный контроль в 32 организациях, выявлено 142 нарушения норм законодательства РБ о труде, 136 из которых нанимателями устранены. В отчетном периоде при проведении плановой проверки был установлен факт применения положений коллективного договора, который прекратил свое действие в апреле прошлого года. Положительную инициативу не учли, и в результате длительный период нарушали гарантированные обязательства перед работниками. В новой редакции «местной конституции» был увеличен поощрительный отпуск работающим по контракту. Однако эту норму при предоставлении отпусков не учитывали. В результате 62 работника недополучили суммарно 164 календарных дня дополнительного поощрительного отпуска. После того, как данное нарушение было зафиксировано отраслевым профсоюзом, наниматель отреагировал. В первом полугодии текущего года работникам было предоставлено 104 дня отпуска, возвращено 4,5 тыс. рублей. Оставшиеся дни по согласованию с работниками будут им предоставлены во втором полугодии.
