На вопрос отвечает правовой инспектор труда Брестской областной организации Белорусского профессионального союза работников жилищно-коммунального хозяйства и сферы обслуживания Наталья Ловчикова.
Если работник намерен пройти диспансеризацию в свой рабочий день, он должен подать письменное заявление об этом.
Получив заявление, наниматель должен согласовать дату прохождения работником диспансеризации, поскольку в этот день работника следует освободить от работы (ч. 4 ст. 103-1). При этом может быть согласована как дата, указанная в заявлении, так и иная дата. Отказать работнику наниматель не вправе.
Несмотря на то, что работники проходят диспансеризацию по собственной инициативе, нанимателю необходимо учитывать периодичность, с которой нужно ее проходить, и количество отведенных для этого дней.
